本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，编制本年度报告。全文报告主要包括：2024年度总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议行政诉讼情况，存在的问题及整改措施，其他需要报告的事项等内容。所列数据统计时限自2024年1月1日至2024年12月31日。如对本报告有任何疑问，请与郊区人力资源和社会保障局办公室联系（电话0562-2890126），办公地点：铜都大道南段8699号，郊区政务服务中心四号楼二楼。

 一、总体情况

（一）主动公开

 2024年，按照上级评估指标，完善政府信息公开目录，主动公开政府信息341条，一是聚焦工作重点抓好主动公开。全面梳理郊区人社局2024年政务公开重点工作任务清单及责任分工，明确工作任务、强调工作重点、细化工作分工。稳步推进重点领域信息公开，围绕就业创业、社会保险、人事人才等重点领域，及时发布和更新相关信息。今年以来，公开重点领域信息90余条。二是聚焦社会关切主动回应群众。通过回应关切等栏目，针对群众关注度高的热点、难点问题进行积极回应，今年以来发布主动回应信息19条。

（二）依申请公开

2024年，我局收到1条政府信息公开申请。未产生政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。

（三）政府信息管理

严格按照上级政府信息公开要求，安排专人负责信息公开的维护管理和公开信息的编辑、审核，定时进行隐私排查、错敏词排查。建立信息公开保密审查机制，加强隐私排查工作，杜绝政府信息泄露个人隐私的行为。2024年，我局共清理无效、错敏等信息118条。

（四）政务信息公开平台建设

全面公开政策法规、机构设置、机构领导、财政预决算、人大代表建议和政协委员提案办理、行政权力运行等栏目。积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开，进一步提高政务公开的质量。同时，加强政府网站内容保障，健全信息发布审核制度，严把内容政治关、法律关、文字关。

（五）监督保障

一是强化对工作的指导和监督检查。根据问题清单做到立行立改，并密切跟进反馈，推动整改工作。二是积极参加政务公开工作培训，以提升政务公开工作水平。在2024年全区政务公开工作考评中，我单位成绩良好。

2024年我局对外发布信息后未收到群众有关意见和建议，未发生因政务公开工作受到责任追究的案件。

 二、主动公开政府信息情况

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

2024年，我局政府信息公开工作稳步推进，取得了一定的成效，但依旧存在一些问题：

一是部门政策宣传力度不足,政府公开信息质量不高；

二是主动公开信息发布不及时，公开时效性有待进一步加强。

（二）下一步改进措施

一是进一步优化政府信息公开机制，采用更多元化的政策解读方式，创新解读，提高政策知晓率。

二是根据工作要求，加强业务培训，提高工作能力，确保高质量完成政府信息公开工作。

六、 其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。