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铜陵市郊区人力资源和社会保障局2018年政府信息公开年度报告
发布时间:2019-04-08 07:50 来源:郊区人力资源和社会保障局 字体:[ ]

本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和我局实施政府信息公开工作要求,编制的2018年度政府信息公开年度报告。内容包括概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况等。

一、概述

2018年以来,我局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,按照区委、区政府有关文件精神及相关决策部署,加强领导,建立机制,完善制度,狠抓落实,积极完善政府信息公开工作。

一是加强组织领导。为加强对政府信息公开工作的统一领导,成立了由局长担任组长的政府信息公开领导小组,安排专人具体负责政府信息公开的日常工作。

二是完善公开制度。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,并结合工作实际,区人社局制定了相应的实施方案,对公开范围、程序、时限等进行了明确规定,规范了政府信息公开制度。

三是不断探索政务公开形式建设。经过近年来不断探索和努力,我局政务公开的形式丰富多样,主要方式有:(一)区政府门户网站;(二)市政府政务信息网站;(三)公告栏等。2018年,我局以就业创业、社会保障、劳动监察等为主要内容,为社会公众和用人单位提供更优质的服务。

二、主动公开政府信息情况

为方便公众了解信息,我局主要通过区政府网站、市政府信息公开网等渠道公开信息,加强宣传工作。2018年度共计公开政府信息334条。在2018年度深化主动公开政府信息内容的做法主要有:一是对政府文件信息进行清理、清查、分日期归类,编制目录和指南,方便查阅;二是及时传阅政府相关文件信息,特别是群众关注的民生信息;三是通过各种形式公开相关政策规章、制度、办法、群众关心的典型事例、更好地接受监督。

三、 依申请公开信息办理情况

本年度我局没有收到依政府信息公开申请。

四、复议、诉讼和申诉情况

2018年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案,也未发生针对本部门有关政务信息公开事务的行政诉讼案、申诉案。我局设立了监督电话,受理社会对我局政务信息公开工作的投诉。政府信息公开工作开展以来尚未接到投诉电话。

五、依申请公开的收费情况

2018年我局对公民、法人和其他组织提出的政府信息公开申请,均未实行收费制度。

六、存在的问题和改进措施

自政府信息公开工作全面启动以来,我局政府信息公开工作取得了一定的进步,但从整体上看,在加强基础性工作、规范信息公开行为等方面还存在一些不足,主要是:

一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求,特别是政策解读、征求意见等非公文类信息的公开方面有待进一步加强。二是信息工作人员的整体素质能力有待进一步提高,信息公开的内容有待进一步完善,时效性有待进一步加强;信息公开的广度需要进一步加大,便民性需要进一步提高。

下一年,我局政府信息公开工作将继续按照区政府信息公开的要求做好政府信息公开工作。一是不断完善政府信息公开的内容,及时更新政府信息;主动及时向社会公开可以公开的信息,以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性。推进机关对社会关注度高、专业性强的人社工作重要政策提供解读服务。二是健全政府信息公开制度。进一步健全政府信息公开的各项制度措施,重点完善政府信息公开的年度报告制度、监督考核制度等。