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周潭镇政府权力事项廉政风险点情况一览表
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序号
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职权类别
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权力事项
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风险点
数量
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风险表现形式
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等级
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防控措施
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责任人
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1
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行政审批
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农民集体所有的土地由本集体经济组织以外的单位或者个人承包经营批准
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4
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1、在审批中有玩忽职守、滥用职权的；
2、违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的；摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报；
3、在审批过程中吃拿卡要；截留资金；
4、审核发放过程中不公开、不公平、不公正。
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低
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1、健全工作机制，公示办理程序；公示办理结果；
2、加强行政监察，接受社会监督；
3、强化审计监督；
4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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2
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行政审批
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受委托批准自留山和个人承包集体林木的采伐许可
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4
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1、在审批中有玩忽职守、滥用职权的；
2、违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的；摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报；
3、在审批过程中吃拿卡要；截留资金；
4、审核发放过程中不公开、不公平、不公正。
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低
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1、健全工作机制，公示办理程序；公示办理结果；
2、加强行政监察，接受社会监督；
3、强化审计监督；
4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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3
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行政审批
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适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学批准
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4
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1、在审批中有玩忽职守、滥用职权的；
2、违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的；摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报；
3、在审批过程中吃拿卡要；截留资金；
4、审核发放过程中不公开、不公平、不公正。
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低
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1、健全工作机制，公示办理程序；公示办理结果；
2、加强行政监察，接受社会监督；
3、强化审计监督；
4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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4
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行政审批
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五保对象入农村敬老院和批准
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4
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1、在审批中有玩忽职守、滥用职权的；
2、违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的；摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报；
3、在审批过程中吃拿卡要；截留资金；
4、审核发放过程中不公开、不公平、不公正。
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低
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1.加强学习，提高思想认识，增强廉政自觉性；
2.建立健全管理制度，强化规则意识，提高用地审批的制度化、规范化水平。
3.严格受理和审查程序，避免违规受理。
4.加强对五保对象入乡镇敬老院审批过程的全程监督，避免擅自改变审批程序或审批条件，避免工作人员收受贿赂或者获取其他不正当利益。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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5
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行政处罚
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农村居民未经批准或者违反规划的规定建住宅的处罚
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5
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1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理；
2、在处罚中弄虚作假；
3、向处罚对象吃拿卡要；
4、截留或挪用资金；
5、不公开、不公正、不公平，不按规章制度操作。
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中
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1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；
2、加强行政监察，接受社会监督；
3、强化处罚监督；
4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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6
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行政处罚
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损坏村庄和集镇的房屋、公共设施、破坏村容镇貌和环境卫生的处罚
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5
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1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理；
2、在处罚中弄虚作假；
3、向处罚对象吃拿卡要；
4、截留或挪用资金；
5、不公开、不公正、不公平，不按规章制度操作。
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中
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1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；
2、加强行政监察，接受社会监督；
3、强化处罚监督；
4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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7
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行政处罚
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对擅自在村庄、集镇规划区内的街道、广场、市场和车站等场所修建临时建筑物、构筑物和其他设施的处罚
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5
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1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理；
2、在处罚中弄虚作假；
3、向处罚对象吃拿卡要；
4、截留或挪用资金；
5、不公开、不公正、不公平，不按规章制度操作。
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中
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1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；
2、加强行政监察，接受社会监督；
3、强化处罚监督；
4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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8
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行政处罚
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对未按规定送子女或被监护人就学校接受义务教育、经教育后仍拒绝履行的处罚
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5
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1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理；
2、在处罚中弄虚作假；
3、向处罚对象吃拿卡要；
4、截留或挪用资金；
5、不公开、不公正、不公平，不按规章制度操作。
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中
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1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；
2、加强行政监察，接受社会监督；
3、强化处罚监督；
4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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9
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行政处罚
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受委托开展安全生产行政处罚工作
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5
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1、管理中把关不严，违规受理、擅自变更条件受理；
2、在处罚中弄虚作假；
3、向处罚对象吃拿卡要；
4、截留或挪用资金；
5、不公开、不公正、不公平，不按规章制度操作。
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中
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1、健全工作机制，公示处罚办理程序；公示办理结果；
2、加强行政监察，接受社会监督；
3、强化处罚监督；
4、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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10
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行政给付
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种苗造林补助费的受委托给付
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7
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1、放松对自己的严格要求，带情绪到工作中来。
2、工作繁忙，放松对质量的要求。
3、村、乡镇负责征收人员对政策掌握不准，造成不良后果。
4、因为申请人是熟人或亲属而放松对申请人资料的严格把关。
5、事物繁杂，工作顾此失彼，未能高度负责。
6、对法律法规没有足够的认识，造成材料搜集不全。
7、没有及时的收集相关的数据。
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中
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1、思想道德风险做到端正心态，认真工作
2、岗位职责风险做到加强学习，提高认识，抓紧提高业务水平
3、制度风险做到认真学习业务知识，工作认真、积极、负责，及时完成平时的工作。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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11
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行政给付
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对家庭经济困难的适龄儿童、少年免费提供教科书并补助寄宿生生活费
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4
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1、因为申请人是熟人或亲属而放松对申请人资料的严格把关。
2、对群众关心不够，不能帮助群众解决困难。
3、工作方法机械，官僚作风。
4、伪造材料骗取补助。
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中
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1、思想道德风险做到端正心态，认真工作
2、岗位职责风险做到加强学习，提高认识，抓紧提高业务水平
3、制度风险做到认真学习业务知识，工作认真、积极、负责，及时完成平时的工作。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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12
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行政强制
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未依法取得乡村建设规划许可证或未按乡村建设规划许可证建设，逾期不改正的拆除
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3
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1、违法违规违反权限、程序实施行政强制；
2、在工作中玩忽职守、滥用职权的；
3、在实施行政强制过程中有腐败行为的；
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低
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1、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊；
2、加强法规法纪、作风纪律方面教育；
3、健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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13
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行政强制
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在大气受到严重污染并危害人体健康和安全时的强制性应急措施
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3
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1、违法违规违反权限、程序实施行政强制；
2、在工作中玩忽职守、滥用职权的；
3、在实施行政强制过程中有腐败行为的；
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低
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1、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。
2、通过参加党风廉政、思想道德、职业道德教育，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵御腐败侵袭的能力。
3、严格遵守廉洁勤政“五条禁令”，杜绝不廉洁的行为发生；
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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14
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行政强制
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对在电力设施保护区内修建的建筑物、构筑物或者种植植物、堆放物品的强制拆除、砍伐或者清除
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3
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1、违法违规违反权限、程序实施行政强制；
2、在工作中玩忽职守、滥用职权的；
3、在实施行政强制过程中有腐败行为的；
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低
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1、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。
2、通过参加党风廉政、思想道德、职业道德教育，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵御腐败侵袭的能力。
3、严格遵守廉洁勤政“五条禁令”，杜绝不廉洁的行为发生；
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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15
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行政强制
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防汛遇到阻拦和拖延时组织强制实施
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3
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1、违法违规违反权限、程序实施行政强制；
2、在工作中玩忽职守、滥用职权的；
3、在实施行政强制过程中有腐败行为的；
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低
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1、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。
2、通过参加党风廉政、思想道德、职业道德教育，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵御腐败侵袭的能力。
3、严格遵守廉洁勤政“五条禁令”，杜绝不廉洁的行为发生；
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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16
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行政强制
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地质灾害险情情况紧急的强行组织避灾疏散
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3
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1、违法违规违反权限、程序实施行政强制；
2、在工作中玩忽职守、滥用职权的；
3、在实施行政强制过程中有腐败行为的；
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低
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1、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。
2、通过参加党风廉政、思想道德、职业道德教育，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵御腐败侵袭的能力。
3、严格遵守廉洁勤政“五条禁令”，杜绝不廉洁的行为发生；
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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17
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行政强制
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非法种植毒品原植物的处置措施
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3
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1、违法违规违反权限、程序实施行政强制；
2、在工作中玩忽职守、滥用职权的；
3、在实施行政强制过程中有腐败行为的；
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低
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1、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊，不带个人感情。
2、通过参加党风廉政、思想道德、职业道德教育，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵御腐败侵袭的能力。
3、严格遵守廉洁勤政“五条禁令”，杜绝不廉洁的行为发生；
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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18
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行政确认
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蓄滞洪区内居民的承包土地、住房、家庭农业生产机械和役畜以及家庭主要耐用消费品的登记
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3
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1、调查摸底上报工作中顾及人情关系，
2、不能按规定条件违规核发相关证明；
3、在证明核发过程中弄虚作假，有腐败行为的;
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低
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1、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊；
2、加强法规法纪、作风纪律方面教育；
3、健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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19
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行政确认
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劳动者从事个体经营或灵活就业的就业登记
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3
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1、调查摸底上报工作中顾及人情关系，
2、不能按规定条件违规核发相关证明；
3、在证明核发过程中弄虚作假，有腐败行为的;
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低
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1、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊；
2、加强法规法纪、作风纪律方面教育；
3、健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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20
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行政确认
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流动人口婚育证明
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4
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1、在审核中有玩忽职守、滥用职权的；
2、违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的；摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报；
3、在审发过程中吃拿卡要；截留资金；
4、初审过程中不公开、不公平、不公正；
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低
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1．加强廉政建设，建立健全规章制度；
2．教育引导工作人员严格遵守有关法律法规，自觉抵制不正之风；
3．加大监管和惩处力度，严格公开制度。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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21
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行政确认
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流动人口避孕节育情况的证明
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3
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1、在审核中有玩忽职守、滥用职权的；
2、违规违法初审，擅自增设、变更涉及初审程序或条件的；摸底调查上报时顾及人情关系，不按规定上报；
3、在审发过程中吃拿卡要；截留资金；
4、初审过程中不公开、不公平、不公正；
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低
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1、规范权力运行机制，健全完善规章制度，不徇私舞弊；
2、加强法规法纪、作风纪律方面教育；
3、健全完善约束机制，强化自律，坚决拒收礼品馈赠及宴请。
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分管领导 部门负责人
具体承办人
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