为 进一步推动村级干部规范化建设，发现培养一支来源广泛、素质优良、结构合理的村级后备干部队伍，为推进乡村振兴战略提供坚强有力的组织保障 , 经 铜陵市郊区 灰河乡 党委 研究,决定公开招聘 8 名村级 后备干部 ，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争和择优招聘的原则。

二、招聘条件

1.品行端正，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无违法犯罪行为;

2.组织协调能力较强，热爱 农村 工作，胜任岗位职责要求，自愿在农村基层工作;

3.具有本 乡 户籍 ;

4.年龄在35周岁以下(198 7 年 1 月 1 日以后出生)，身体健康，具有 高中（中专） 以上学历 ，有计算机操作能力 ;

5、退伍军人年龄适当放宽2周岁;

6、无涉黑涉恶情形。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间： 20 22 年 1 月 13 日— 19 日

上午：8:30-11:30 ， 下午：2: 00 - 4 : 30

报名地点： 灰河乡组织办

3.报名时携带以下材料：

⑴报名登记表(见附件);⑵户口本、有效居民身份证原件及复印件;⑶学历证书原件及复印件;⑷近期免冠2寸彩色照片3张。以上证件报名时查看原件，留存复印件。

4.报名工作结束后，由 乡 对报名情况进行资格审查，资格审查合格者凭身份证到报名处领取《准考证》。逾期未领取准考证的视为自愿放弃考试。资格审查贯穿于招聘全过程，发现不符合相应资格条件的，立即取消招聘资格。

5.笔试开考比例 原则上 以不低于招聘计划数与报考人数的1: 2 确定。

(三)笔试

笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。 笔试侧重 综合知识 。

笔试具体时间及考试地点详见准考证。根据笔试成绩， 原则上 按照1:2比例确定面试人员名单，最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选。

(四)面试

面试主要考察应聘人潜能，面试成绩当场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不递补。面试后，笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩(分数取小数点后两位)。

面试具体事宜另行确定。

(五)体检

1.根据报考人员的合成总成绩，从 高 到低分等额确定体检人选，进入体检程序。考生合成总成绩出现分数相同时，按面试成绩高低的顺序确定体检人选。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行，体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者，依次递补不超过2次。对体检结论有疑问者，自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求，复检只有一次，体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行。体检合格者，进入考察阶段。

3.体检费用自理。

(六)考察与公示

重点考察拟录用人员的 政治素质、 现实表现、道德品质、业务能力、法纪观念等。考察工作由 乡 党委按规定组织实施。

体检和考察结束后，拟录用人选在 铜陵市郊区人民政府政务公开网 上公示5个工作日。公示期满，公示无异议者，按规定程序办理相关手续。试用期两个月 ， 期满考核合格后，由 乡 按规定办理相关手续。试用期不合格的，不予录用，除发放试用期基本报酬外，不予任何经济补偿。

四、其他事项

1.村级 后备干部基本 报酬参照 村“两委”委员的 80%比例确定，一经聘用，办理意外伤害险，在村工作1年以上的，比照村“两委”干部兑现养老、医疗保险等待遇。

2.咨询电话： 0562-3711363 ( 灰河乡 )

3.本次考试， 灰河乡 纪委全程参与监督，监督电话 0562-3711300 。

4.本次招聘考试，不指定任何教材和复习资料。不收取考试费用。

5.相关信息查询网站： 铜陵市郊区人民政府政务公开网 。

6.本公告解释权归乡村级后备干部招录领导小组。

附件： 1、 村级后备干部招聘报名登记表

2、疫情防控承诺书

铜陵市郊区灰河乡考录工作领导小组

2022 年 1 月 12 日

灰河乡2022年度公开选拔村级后备干部公告.docx 

附件：村级后备干部招聘报名登记表、疫情防控承诺书.docx