单位

意见

采纳情况

备注

县、区人社部门

无

市财政局

市财政局提出，各项用工补助政策不得重复享受。

我局采纳了该意见，在第10条中增加了：“以上补助不重复享受”条款。

为了调动社区平台工作人员积极性，为重点企业积极推荐失业人员，第8条原规定“给予就业和社会保障服务平台工作人员100元/人的一次性补助”，市财政局认为补助不应发放给个人。

我局采纳了该意见，将第8条修改为“给予所在就业和社会保障服务平台在原有标准基础上增加100元/人的一次性补助。”

市审计局

建议梳理铜陵市正在执行的对企业用工进行扶持的相关政策，做好政策衔接，避免执行时政策冲突或重复补助。

采纳。

市司法局（审查意见）

主要事项未发现违法内容；

“财政补贴渠道”中的资金支出比例建议在征求县、区政府意见的基础上，对该部分内容予以完善。

根据市司法局的审查意见，征求了枞阳县、义安区政府和市财政部门的意见。

县、区政府

枞阳县

无意见。

义安区

将“财政补贴渠道”中相关内容修改为：“……其余补贴资金对在铜陵经济技术开发区、铜官区、义安区、郊区用工且符合补贴条件的，补贴资金按市、区1:1分担”

未采纳。经与市财政局联系，我市用工扶持政策补贴资金拟从省就业专项资金列支，因义安区就业专项资金由省财政直接拨付，故维持原资金渠道不变，即：对在义安区用工且符合补贴条件的，补贴资金由义安区承担。

铜陵大江集团（铜陵中职中心）

1.在“阶段性用工补助”中明确：含顶岗实习，人数按30人以上计算。

2.将第六条转移就业服务补助标准提高到1500元/人。

3.第9条“校企合作补助”中增加“或向单个企业输送20名以上且与企业签订6个月以上固定期限顶岗实习合同的”内容，并将补助标准提升为1500元/人。

未采纳。1.“阶段性用工”主要是因定单增加临时性缺工，企业需熟练工，不宜使用顶岗实习生。2.“转移就业服务补助”是根据皖人社秘[2018]383号文件精神出台的，补助标准宜保持一致。3.根据铜政办〔2018〕26号、铜人社〔2017〕26号文件精神，规定企业安置经“工学一体”备案学员，分别给予企业和职业院校1500元补助，因此不在此文件中重复列入。

铜陵职业学院

无意见。