登录 注冊 长者版 | 无障碍 I 繁体中文

您现在所在的位置: 网站首页> 政府信息公开首页 > 郊区人社局> 政策法规> 部门文件
索引号: 1134667919269U/202501-00006 组配分类: 部门文件
发布机构: 郊区人力资源和社会保障局 主题分类: 综合政务
名称: 关于做好2025年度郊区事业单位公开招聘工作人员需求计划申报工作的通知 文号:
成文日期: 2025-01-06 发布日期: 2025-01-06
有效性: 有效
关于做好2025年度郊区事业单位公开招聘工作人员需求计划申报工作的通知
发布时间:2025-01-06 09:46 来源:郊区人力资源和社会保障局 浏览次数: 字体:[ ] 文本下载

关于做好2025年度郊区事业单位公开招聘工作人员需求计划申报工作的通知

 

各乡镇办、区直各部门:

为满足我事业单位用人需要,现就做好我2025年度事业单位公开招聘工作人员需求计划申报工作通知如下:

(一)申报范围区直属事业单位、区直各部门所属事业单位、各乡镇办所属事业单位;不含参照公务员法管理的事业单位。

(二)申报计划应在事业单位编制和岗位空缺基础上,根据工作需要提出,对满编或超编单位,原则上不予招聘。计划申报由主管部门审核后统一汇总上报。

(三)人员需求计划按规定报区委机构编制委员会办公室进行编制审核后,根据职责分工,党群系统报委组织部、政府系统报人力资源和社会保障局。

(四)岗位条件设置须符合人社部《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规201717号)的相关要求,科学合理地设置招聘岗位条件,不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件;专业设置须与招聘岗位相匹配,原则上要从宽确定专业要求;专业名称要准确规范,符合专业目录要求。

(五)计划申报截止时间为2025117日,逾期不报的,2025年度将不再安排公开招聘工作。

特此通知

 

附件:《2025年度铜陵市郊区事业单位公开招聘工作人员需求计划申报表》

 

 

 

 

  委组织部                    人力资源和社会保障局

 

 

 

区委机构编制委员会办公室

202516 


附件:

2025年度铜陵市郊区事业单位公开招聘工作人员需求计划申报表

单位盖章:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位负责人:

 

 

序号

主管部门                           

用人单位     

单位经费性质

编制数

空编数

岗位类别

招聘

人数

咨询电话

 

专业(含代码)

学历           

学位

年龄

其他

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

填表人:

 

 

 

联系电话:

 

 

报出日期:                     

说明:1、单位经费性质按编制部门有关文件规定填写(全额、差额或自筹;公益一类、二类)。

2、岗位类别根据本单位岗位空缺情况填写管理或专技。

3、年龄填写:25周岁以下、30周岁以下、35周岁以下。

4、不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件,如全日制、第一学历、身份、性别、户籍、身体条件、特定工作经历、获奖项目等。

5、专业设置须与招聘岗位相匹配,应从宽确定专业要求,同一岗位设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业,也可按专业大类设置专业条件;同一岗位不得设置相互之间无关联专业;对没有专业要求的招聘岗位,可设置为专业不限。

6、专业名称(含代码)必须与国家教育主管部门所规定的高等学校专业目录完全一致,不符合专业目录的,均调整为不限专业;起点为专科的,须填写本科、硕士研究生层次相应的专业,起点为本科的,须填写硕士研究生层次相应的专业。

7、学历填写:专科及以上、本科及以上、硕士研究生及以上;学位填写:学士及以上、硕士及以上、不限。

8、咨询电话填写事业单位主管部门组织人事业务经办科室办公电话。