为贯彻落实市委、市政府关于“人才铜陵行”系列活动的部署要求，坚持人才引领发展的战略地位，围绕经济社会高质量发展需求，连日来，区人社局精心组织，多部门联动，开展“人才郊区行”暑期系列活动。

举办就业创业知识大讲堂。7月12日，区人社局联合区委人才工作局、区委党校开展“人才郊区行”郊区青年人才就业创业知识大讲堂活动，约50名高校毕业生参加。活动邀请市就业局高校毕业生科负责人授课，为大学生讲解铜陵人才政策和相关法律法规，旨在更好开展高校毕业生帮扶工作，宣传推荐铜陵人才政策和就业创业环境，助力高校毕业生更高质量就业。

开展暑期社会实践活动。7月12日，区人社局区教育局、区妇联、团区委等部门组织中南民族大学南京师范大学等高校共32名大学生赴郊区老洲中心小学、陈瑶湖中心小学进行为期两周的服务活动，进行“官方带娃”，陪伴农村留守儿童度过精彩暑假，大学生在走进基层拓宽视野、实践进步的同时，与郊区结下深厚友谊，让更多优秀大学生心系郊区、情系郊区。

组织大学生来区跟岗实习。为广泛引进青年英才，让大学生近距离、多角度了解铜陵市情区情，郊区连续两年与东南大学开展“征途计划”，7月9日，区人社局组织安排1名郊区籍东南大学学生赴基层党

政机关，开展为期1个月的跟岗实习活动，并结合专业特长，为学生确定了“一对一”实习导师，加强针对性指导，丰富实习实践内容。通过本次实习进一步鼓励和引导高校优秀学子扎根郊区，为家乡发展贡献自己的青春力量。

下一步，区人社局还将结合高校毕业季，持续开展“人才郊区行”系列活动，优化服务做好高校毕业生帮扶，举办各类招聘活动，加强政策宣传、岗位推荐、职业培训和政务公开工作，引导更多优秀大学生留铜回铜就业创业。